Lao động bảo hiểm
Chế độ làm thêm giờ và quyền lợi của người lao động theo Bộ Luật Lao Động 2019
Làm thêm giờ là một trong những vấn đề pháp lý quan trọng trong quan hệ lao động, đặc biệt tại các ngành nghề, lĩnh vực có nhu cầu lao động cao hoặc đặc thù thời gian làm việc. Tại Việt Nam, Bộ luật Lao động 2019 đã đưa ra các quy định cụ thể nhằm cân bằng giữa quyền lợi của người lao động và nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Làm thêm giờ theo Điều 107 Bộ luật lao động là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. Làm thêm giờ được sử dụng trong các trường hợp doanh nghiệp cần tăng cường sản xuất, xử lý sự cố hoặc đáp ứng các yêu cầu đột xuất.